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SAP Berechtigungsmanager | Sap Berechtigungsmanager in Human Resource Job at Cavendish Professiona1

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SAP Berechtigungsmanager

Location:
Coatham Mundeville
Description:

Cavendish Professionals sucht einen SAP Berechtigungsmanager m/w/d für eine Inhouse-Position in Stuttgart. Wir suchen einen SAP-Berechtigunsmanager-Experten für die Implementierung maßgeschneiderter SAP-Rollen-/Berechtigungskonzepte in hybriden SAP-Landschaften sowie für die Unterstützung von SAP-Berechtigungsprojekten. Cavendish Professionals sucht einen SAP Berechtigungsmanager m/w/d für eine Inhouse-Position in Stuttgart. Wir suchen einen SAP-Berechtigunsmanager-Experten für die Implementierung maßgeschneiderter SAP-Rollen-/Berechtigungskonzepte in hybriden SAP-Landschaften sowie für die Unterstützung von SAP-Berechtigungsprojekten. Sie sind für das Testen und Dokumentieren neuer Rollen und Berechtigungen sowie die Umsetzung von Projekten innerhalb der HR-IT verantwortlich. Ihr Profil: Langjährige Erfahrung in der IT. Umfangreiche Kenntnisse im SAP-Berechtigungsmanagement und Projektmanagement. Expertise in der SAP-Berechtigungserstellung und -implementierung. Erfahrung mit agilen Projektmethoden. Methodisch und proaktiv. Gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Mit attraktiven Benefits und der Möglichkeit zum hybriden Arbeiten bietet diese Position Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Flexibilität. Wenn Sie interessiert sind, nehmen Sie bitte über die angegebenen Kontaktinformationen Kontakt auf oder klicken Sie auf “Einfach bewerben”, um eine aktuelle Kopie Ihres Lebenslaufs weiterzuleiten, oder senden Sie ihn direkt an mich unter. Cavendish Recruitment Professionals Ltd ist stolz darauf, ein Arbeitgeber mit Chancengleichheit zu sein, und wir sind der Meinung, dass die Inklusion mit der Erfahrung des Bewerbers beginnt. Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von Geschlecht, Rasse, Alter, interactionueller Orientierung, Religion oder Glauben für eine Anstellung in Betracht gezogen. Visit ListedBuy for more information.
Company:
Cavendish Professionals
Posted:
February 3 on ListedBuy
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  • Always meet the employer in person.
  • Avoid sharing sensitive personal and financial information.
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